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Como unir humanidade e tecnologia para liderar com impacto
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O que vou aprender nessa formação?
- Liderar com um alto impacto tanto nos resultados quanto nas experiências que você gera sobre os seus liderados
- Viver a liderança tanto nos seus pequenos atos, quanto nas grandes ações
- Comunicar-se de maneira adequada com seus liderados
- Construir uma cultura de valorização das pessoas e de estímulo a resultados
Para quem esta formação é ideal?
- Líderes e gestores que desejam aumentar o impacto de sua presença e de suas ações perante os liderados
- Consultores e Agile Coaches que gostariam de ajudar líderes de equipes diante de situações de liderança.
- Profissionais em geral que almejam posições de liderança ou que apenas querem se tornar melhores nas suas relações interpessoais
Conteúdo Programático
Módulo 1: Vivendo a Liderança
- Qual seu tipo de liderança?
- A Liderança Positiva
- Tornando-se um líder invisível
- Os problemas não vêm com interruptor
- A corda rompeu. E agora?
- A Síndrome do Burnout
- Decifra-me ou… Eu acabo desmotivando!
- Você sabe se adaptar
- Hora de confiar em si
- Coisas ruins acontecem
- Adaptabilidade
- Constância e Consistência
- Os desafios de passar o bastão
Módulo 2: Praticando a Liderança
- Onboarding
- Você ainda faz sprints de mais de uma semana?
- Journaling
- 4 Dias de trabalho
- Dias off ilimitados: controlar ou não, eis a questão!
- Feedbacks: falo, falo e não digo o que preciso
- Estamos em constante evolução
- Lifelong Learning
- Aprendizado compartilhado
- Multitarefa x Multiprojeto
- Como está sua capacidade?
- Agile Budgeting
- Remote Working
- Extraindo todo o potencial do trabalho remoto
Módulo 3: Comunicando e Interagindo
- Como se comunicar sem ser rude?
- Comunicação não violenta
- Como criamos um sentimento de pertencimento em equipes remotas
- Como medir soft skills para contratar melhor
- Você tem conseguido estar presente para a sua equipe?
- Lya Luft e os desafios das agendas que nos aprisionam
- Ouvir é importante, mas agir também
- Empatia como motor da inovação
- Cortando pessoas tóxicas para ganhar mais produtividade
Módulo 4: Construindo a Cultura
- Quando todos se sentem parte de algo maior
- Cultura, pessoas e pets
- Acredite no seu processo!
- Disciplina vs. Motivação
- Trabalho ou lazer? Os dois, por favor!
- A falácia do Quiet Quiting
- Um problema maior do que o Turnover
- Criatividade na coletividade
- Diversidade de gerações
- Por mais mulheres na Tecnologia
- Tabu: trabalhar com familiares e parentes
- Mito: o que não é medido não é gerenciado
- Será que não estamos em muitas “ditaduras”?
- Liberdade para agarrar novas oportunidades
Conheça quem vai te ensinar
Rafael Miranda
- Co-fundador da Impulso
- Atualmente é CRO (Chief Revenue Officer) da empresa
- Tem mais de 20 anos de carreira no setor de tecnologia
- Atuou na iniciativa privada, serviço público, academia e seus próprios negócios e empresas
- Possui experiência com liderança em projetos dos mais variados tipos, complexidades e tecnologias
Karine Silveira
- Co-fundadora da Impulso
- Diretora de Operações e Head de Cultura, Pessoas e Pets na Impulso
- Doutora em Letras e Linguística pela Universidade Federal da Bahia
- Atua no desenvolvimento de relacionamento e novos negócios em contas estratégicas B2B.
- Tem 28 anos de carreira, trilhando uma jornada profissional nas áreas de educação, seleção de talentos e gestão de times, pessoas e processos.
- Teve oportunidade de desenvolver, implementar e gerir projetos desafiadores, como um centro de idiomas, coordenações de cursos de graduação em Ensino a Distância, Gestão Estratégica e Pedagogia.
Fortaleça seu Currículo
Certificação Software Zen
Carga Horária: 12 hs- Para obtenção do certificado:
- A prova final pode ser feita até 1 ano após conclusão de uma turma (lembre-se que você mantém o acesso às gravações para continuar seus estudos)
- O certificado é emitido e enviado por email em até 48 hs após a realização da prova
- Você tem até 3 tentativas para passar na prova.
